① 공공재정환수관리과
② 채용비리통합신고센터
③ 행정심판통합기획단
30,041 명이 “나의 이름은 무멋일까요?” 이벤트에 참여해주셨습니다.
공직유관단체에서 전년도에
실시한 채용의 적정성 여부 조사
'23년
'24년
공정채용 훼손 사례
867건 적발
전수조사 진행중,
12월 결과 발표 예정
공공기관의 채용비리 의혹에 대한
신고 접수(청렴포털,우편,방문)및 처리
'23년
'24년
신고사건 117건
처리
신고사건 37건
처리(4월말)
전체 공직유관단체(1,400여개)의 자체 채용
관련 규정(사규)상 상위 법령,지침등을
위배.누락한 사항을 분석하여 개선 권고
'23년
'24년
354개 기관 대상
컨설팅 완료
154개 기관대상
컨설팅 완료(4월말)
공직유관단체 채용 및 감사담당자의 공정채용
절차 이해 부족에 의한 채용 비리 방지를 위해
전문교육과정(집합.사이버)운영
'23년
'24년
907개 기관 이수
완료
423개 기관 이수
완료(4월말)
공정채용 제도 미비에 의한 관리사각지대
해소를 위한 공정채용 기준 마련등
제도개선 권고 실시
'23년
'24년
'행정기관 비공무원 공정채용 기준' 권고(3월)
*중앙부처,지차체,교육청 등 550개 기관 대상
'기타공직유관단체 공정채용 기준'마련(하반기)
*390개 기타공직유관단체 대상
27,898 명이 “채용비리 근절 신문고를 울려라!” 이벤트에 참여해주셨습니다.
질문 01
공공부문의 채용 과정이 과거보다 공정하게
이루어진다고 생각하십니까?
① 매우 공정하다
② 다소 그렇다
③ 별로 그렇지 않다
④ 전혀 그렇지 않다
질문 02
채용비리통합신고센터에서 추진하고 있는 공정채용
정착 활동 중 공정성 확보에 가장 도움이 되는 것은
무엇이라고 생각하십니까?
① 채용실태 정기 전수조사
② 채용비리 신고사건 접수 및 처리
③ 공정채용 전문교육
④ 채용 규정 컨설팅
⑤ 공정채용 제도개선
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6,822 명이 “공공부문 채용과정 여러분의 생각은 어떠세요?” 이벤트에 참여해주셨습니다.
방문자 304,541 명, 참여자 57,939 명이 캠페인에 동참하였습니다.
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